المنظمة تعتمد نظام الأجور بالساعات للموظفين الدائمين والمتعاقدين المنظمة تعتمد نظام الأجور بالساعات للموظفين الدائمين والمتعاقدين [الدوحة] - [31-3-2025] في خطوة تهدف إلى تعزيز العدالة الوظيفية والشفافية الإدارية وتحفيز الكفاءات، أعلن مكتب الامين العام في منظمة السلام عن تبني نظام الأجور بالساعة بدلاً من النظام التقليدي المعتمد على الرواتب الثابتة، وبموجب القرار الجديد، سيُحتسب أجر الموظفين الدائمين بقيمة (20) عشرين دولارًا أمريكيًا عن كل ساعة عمل فعلية، بينما سيُحتسب أجر الموظفين بنظام العقد بقيمة (10) عشرة دولارات أمريكية للساعة الواحدة. ويشمل هذا القرار تعديلًا مباشرًا على المواد التالية من النظام الداخلي: • المادة 57 من الباب التاسع عشر، الخاصة بامتيازات التوظيف للدرجة الأولى. • المادة 59 من الباب العشرين، الخاصة بامتيازات التوظيف للدرجة الثانية. • المادة 86 من الباب الثلاثين، والتي تم تحديثها لتشمل آلية جديدة لتعويضات تأخر صرف الأجور وفق نظام الساعات. كما تم اعتماد مادة جديدة (المادة 61) تحت عنوان “سياسة الأجور بالساعة”، تنظم جميع التفاصيل المتعلقة بكيفية احتساب الأجور، شروط التوثيق، وآلية صرف التعويضات إن وجدت، ضمن إطار تنظيمي واضح. وأكد المتحدث الرسمي باسم المنظمة أن هذا القرار يأتي تماشيًا مع رؤية المنظمة في ترسيخ بيئة عمل عادلة ومحفزة، تضمن حقوق الموظفين وتحفّز على الأداء والإنتاجية، مشيرًا إلى أن جميع الموظفين سيحصلون على التدريب والدعم اللازمين خلال مرحلة الانتقال إلى النظام الجديد. Previous Next
